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大化全面完成村(社区)党组织换届选举

时间:2021-12-05 15:05来源:未知 作者:admin 点击:
1月27日,大化瑶族自治县16个乡(镇)村(社区)党组织换届选举工作全面完成。此次换届选举产生新一届村(社区)党组织班子成员共813人,与上届相等;其中书记160人,副书记164人;女性167人,占比20.5%;平均年龄45岁,35岁以下150人,占比18.5%,最小年龄2

  1月27日,大化瑶族自治县16个乡(镇)村(社区)党组织换届选举工作全面完成。此次换届选举产生新一届村(社区)党组织班子成员共813人,与上届相等;其中书记160人,副书记164人;女性167人,占比20.5%;平均年龄45岁,35岁以下150人,占比18.5%,最小年龄22岁。

  在村(社区)党组织换届选举中,大化始终把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合,通过“三注重”“三加强”“三严格”措施,把严肃换届纪律贯穿始终,确保换届工作圆满完成。

  “三个注重”夯实村级党组织换届基础。大化注重调查摸底,把握村情民意。通过明走暗访、座谈交流等形式,全面了解所辖村发展、现任村党组织工作实绩、班子成员公信度、党员群众愿望诉求等情况。

  注重培养后备,确保人才储备。从2020年6月初就开始逐村分析每名村(社区)干部特别是村党组织书记的进退留转安排,并按照不低于村“两委”职数1:1的比例,做好村后备干部培养储备。

  注重清查清绩,严格任期考核。以村干部任期和离任经济责任审计为重点,对2017年换届选举以来集体资金、资产和资源进行全面清查,并对村(社区)“两委”班子及其成员履职尽责、完成任期目标和任职承诺等情况进行考核评议。全县160个村(社区)均已按程序完成“三资”清查和考核评议“清绩”工作。

  “三个加强”下足村级党组织换届功夫。加强宣传培训。大化充分利用电视广播、新媒体平台、公告、宣传册、动员会和培训会等形式,对换届选举进行大力宣传和培训,充分调动广大党员群众参与选举、行使权利的积极性。

  加强选好“领头雁”。大化组织实施“源头活水”工程,采取“招才引雁归巢·助力乡村振兴”措施,面向18-45周岁并拥有大学学历的中共党员,招聘一批大学毕业生、复员、致富能人、返乡创业人员到村任职,选优配强村(社区)党组织书记。据统计,共有105人报名,初审符合条件66人,经体检、考察和选举,30名优秀人才当选为村(社区)党组织书记。其中,22岁女大学毕业生肖妍通过“招才引雁”行动,当选为万名易地扶贫移民安置区——拿银社区党支部书记。

  加强人选把关。在严把联审关上,大化县由组织部会同县纪委监委、公安局、卫生健康局等16个部门,严格对每一位候选人进行体检。严把考察关,对160个村(社区)党组织书记候选人进行逐一研判、考察、公示,“一肩挑”率将达100%。严把选举关,按照有关规定和程序召开党员大会,差额选举产生村(社区)党支部委员会委员,再召开新一届委员会选举产生书记、副书记。

  “三个严格”提高村级党组织换届质量。在质量把关上,大化县严格监督指导。全面落实县四家班子领导成员包乡走村入户、乡(镇)领导班子成员包村联户制度,并成立8个县级督导组分片负责指导各乡(镇)村(社区)换届前期准备、结果审核等情况,各组已分别实地督导4次以上。严格选举纪律。印发《严肃2021年全县村(社区)“两委”换届选举纪律工作要求》的通知,坚决落实“十个严禁”“十个不准”和“六个一律”要求,让广大党员群众提高对换届纪律的知晓率。严格疫情防控。本着“早行动、早准备、早预防”的原则,紧盯重点领域、重点人群和重点时段,加强网格化管控,分区分级做好人员健康管理,对进入选举会场的人员要求必须佩戴口罩、扫码(登记)、消毒,确保换届选举工作的安全、有序进行。换届启动以来,共发布疫情防控宣传信息2000余条,排查有意向返乡参选人员4629余人,登记入境人员8人,共采购口罩2.5万余只,洗手液、消毒剂、体温检测仪等353余套。(黄炼 覃理臣)

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